Впечатления Софьи: «За все время, что мне удалось побывать на территории КАЗа, я узнала как работает завод, каким методом производится алюминий в Кандалакше, а так же принципы и идеалы компании и познакомилась с кодексом корпоративной этики. Компания руководствуется важными, на мой взгляд, принципами в области качества такими, как: ориентация на потребителя, лидерство руководителей и многое другое. А во главу своих принципов компания «РУСАЛ» ставит рабочих завода. «РУСАЛ» уделяет большое внимание своему персоналу, в рассказе о менеджменте организации говорилось много о таких важных пунктах, как: обеспечение стабильного карьерного роста, улучшение условий и инструментов труда, система мотивации работников. Так же я узнала о правиле пяти «С» - это система организации рабочего места, основанная на визуальном контроле, включающая в себя 5 принципов, начинающихся на «С». Я провела с пользой все время, что знакомилась с предприятием, узнала много нового и сделала важные выводы в сфере профориентации».